Vea cómo los sistemas ATS leen su currículum
Cargue su PDF y obtenga información instantánea sobre cómo los sistemas de seguimiento de candidatos analizan y evalúan su currículum. Todo el procesamiento ocurre en su navegador: sin cargas, privacidad completa.
Sube tu currículum en PDF
Arrastra y suelta, o haz clic para buscar
Procesado localmente en tu navegador
Cómo los sistemas ATS analizan currículums
Las plataformas modernas de contratación utilizan ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos) para filtrar currículums automáticamente. Comprender cómo funcionan le ayuda a optimizar su currículum para mejores resultados.
Extracción de texto
Los sistemas ATS convierten su PDF en texto plano. Si su currículum está basado en imágenes o contiene texto solo como imágenes, los sistemas no pueden leer su información. Utilice siempre PDFs basados en texto con texto seleccionable.
Reconocimiento de estructura
Los sistemas buscan encabezados de secciones estándar como 'Experiencia', 'Educación' y 'Habilidades' para organizar su información en campos estructurados. El formato claro y convencional ayuda a los sistemas a categorizar su contenido correctamente.
Análisis de contenido
Las plataformas ATS escanean palabras clave, verbos de acción y métricas para hacer coincidir su currículum con los requisitos del trabajo. Los puntos bien escritos con logros cuantificables mejoran su clasificación.
Fallos comunes en el análisis de currículums
Ciertas opciones de formato pueden interrumpir el análisis de ATS y hacer que su currículum sea rechazado o analizado incorrectamente. Estos son los problemas más comunes:
PDFs basados en imágenes
Los documentos escaneados o PDFs creados a partir de imágenes no contienen texto seleccionable. Los sistemas ATS no pueden extraer información de estos archivos y a menudo los rechazan automáticamente.
Estructura poco clara
Los diseños creativos, nombres de secciones inusuales o encabezados faltantes dificultan que los sistemas identifiquen dónde se encuentra su experiencia, educación y habilidades, lo que resulta en un análisis incompleto o incorrecto.
Formato complejo
Los diseños de varias columnas, tablas, cuadros de texto y elementos decorativos pueden confundir los algoritmos de análisis. Los sistemas pueden leer el contenido en el orden incorrecto u omitir secciones por completo.
Por qué importa el análisis local
A diferencia de los verificadores ATS tradicionales que cargan su currículum en servidores externos, nuestra herramienta procesa todo localmente en su navegador. Este enfoque ofrece ventajas significativas:
Privacidad completa
Su currículum nunca sale de su dispositivo. Sin cargas al servidor, sin almacenamiento de datos, sin acceso de terceros. Su información personal permanece completamente privada y bajo su control.
Resultados instantáneos
Sin esperar procesamiento del servidor o colas. El análisis ocurre inmediatamente en su navegador, proporcionándole comentarios en tiempo real tan pronto como cargue su PDF.
Sin recopilación de datos
No recopilamos, almacenamos ni analizamos los datos de su currículum. No se requiere registro de cuenta, correo electrónico ni seguimiento. La información de su carrera nunca se monetiza ni se utiliza para entrenar modelos de IA.